Кадровый шаблон подходит, когда сотрудник просит перевести его на другую должность или в другое подразделение с согласованной датой начала работы.
Укажите работодателя, сотрудника, текущую и новую должность, дату перевода и основание. После этого документ можно сразу проверить, распечатать или сохранить в PDF или DOCX.
Предпросмотр показывает деловой текст заявления с текущей должностью, новой должностью, датой перевода и подписью сотрудника.
Актуализация шаблона: 30 марта 2026
Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.
Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.
Если перевод связан с изменением условий оплаты, медицинскими ограничениями, временным переводом или переводом по инициативе работодателя, базовый шаблон лучше дополнительно сверить с кадровым порядком компании.
Заявление о переводе на другую должность используется в кадровом сценарии, когда сотрудник письменно просит изменить свою роль, подразделение или условия работы внутри организации. Это помогает формализовать сам запрос до оформления приказа и других кадровых документов.
В заявлении важно указать желаемую должность, дату перевода, подразделение, причину и условия, которые меняются. После согласования обычно готовят кадровый приказ и при необходимости дополнительное соглашение.
Да, если в тексте заявления указать новое подразделение вместе с новой должностью или функцией сотрудника.
Обычно да. Заявление фиксирует просьбу сотрудника, а сам перевод затем оформляется внутренним приказом и при необходимости дополнительным соглашением.
Да. После заполнения обязательных полей документ можно открыть в печати и сохранить как чистый PDF без интерфейсных блоков.
DogovorForma