Кадровый документ

Приказ о командировке

Кадровый шаблон приказа о направлении работника в командировку для оформления служебной поездки с указанием цели, места назначения и источника финансирования.

  • Подходит для России (форма Т-9)
  • Ваши данные остаются на вашем устройстве и не передаются на сервер.
  • Печать, PDF и DOCX в один клик

Заполните приказ о командировке

Укажите работодателя, сотрудника, место назначения, сроки и цель служебной поездки. После проверки приказ можно распечатать или сохранить как PDF.

Оформить в MAX
Заполните поля Текст документа обновляется сразу, поэтому результат можно быстро сверить до печати и PDF.
Данные остаются на вашем устройстве
Документ создается прямо в вашем браузере.Мы не сохраняем введенную информацию.

Как выглядит готовый приказ

Здесь собрана спокойная печатная форма приказа о направлении сотрудника в служебную поездку с подписями сторон.

Актуализация шаблона: 24 июня 2026

Вы можете кликнуть на любой текст в предпросмотре ниже и отредактировать его вручную.
Оформить в MAX
Редактирование абзаца

Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.

Поставьте подпись

Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.

Кому подходит

  • Направляете сотрудника в служебную поездку по заданию работодателя вне места постоянной работы;
  • Нужно зафиксировать сроки, цель командировки и принимающую сторону;
  • Вам требуется документ-основание для выплаты суточных и компенсации расходов.

Что проверить перед сохранением

  • Укажите точные паспортные данные и ФИО сотрудника, его должность и подразделение.
  • Сверьте даты начала и окончания командировки, а также общее число календарных дней.
  • Четко сформулируйте служебное поручение (цель командировки).
  • Укажите источник финансирования командировочных расходов.
  • Получите подпись сотрудника об ознакомлении с приказом.

Приказ должен быть издан до начала поездки. Не забудьте ознакомить сотрудника с приказом под подпись. Командирование некоторых категорий работников (например, беременных женщин) запрещено законом.

О документе

Приказ о направлении в командировку оформляет распоряжение работодателя о поездке сотрудника для выполнения служебного поручения. Документ служит основанием для начисления суточных, компенсации расходов на проезд, проживание и другие согласованные нужды.

На основании приказа в табеле учета рабочего времени проставляется код «К» или «04».

Как использовать

  1. Укажите город, дату и номер приказа.
  2. Заполните реквизиты работодателя, ФИО руководителя и сотрудника.
  3. Укажите место назначения (страну, город, организацию).
  4. Впишите период поездки, количество дней и цель командировки.
  5. Распечатайте приказ, подпишите у руководителя и ознакомьте сотрудника.

Частые вопросы

Обязательно ли оформлять приказ по форме Т-9?

Негосударственные организации могут использовать собственную разработанную форму приказа, однако форма Т-9 является общепринятым стандартом и содержит все необходимые реквизиты.

Нужно ли оформлять командировочное удостоверение?

С 2015 года командировочные удостоверения и служебные задания в РФ отменены. Основным документом для направления в поездку является приказ руководителя.

Можно ли направить в командировку в выходной день?

Да, но в этом случае привлечение к работе в выходной день должно быть отдельно компенсировано в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Часто скачивают вместе