Кадровый шаблон подходит, когда сотрудник или работодатель оформляет совмещение должностей, дополнительный объем задач и доплату на определенный срок.
Укажите работодателя, сотрудника, основную и дополнительную должность, срок совмещения и доплату. Готовый текст можно сразу проверить, распечатать или сохранить в PDF или DOCX.
В правой колонке формируется короткое деловое заявление с дополнительной должностью, сроком совмещения, доплатой и подписью сотрудника.
Актуализация шаблона: 31 марта 2026
Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.
Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.
Если совмещение связано с изменением трудовой функции, полной сменой должности или спором о нагрузке, формулировки лучше дополнительно согласовать с кадровым порядком компании.
Заявление о совмещении должностей помогает письменно зафиксировать, что сотрудник будет выполнять дополнительную работу наряду с основной должностью за отдельную доплату. Такой документ нужен до оформления кадрового решения и помогает избежать разночтений по срокам и объему обязанностей.
Такой шаблон нужен, когда сотрудник заранее просит письменно оформить дополнительную нагрузку, сроки совмещения и отдельную доплату.
Да. В заявлении можно указать конкретный срок совмещения и причину, например временное отсутствие основного сотрудника.
Обычно да. Само заявление фиксирует инициативу и условия, а окончательное оформление происходит через кадровый приказ и, при необходимости, дополнительное соглашение.
Да. После заполнения обязательных полей документ можно открыть в печати и сохранить как чистый PDF без интерфейсных блоков.
DogovorForma