Заявления и претензии

Заявление на увольнение

Шаблон помогает быстро оформить базовое заявление на увольнение по собственному желанию: кому адресовано, от кого подается и с какой даты сотрудник просит прекратить трудовой договор.

  • Подходит для России
  • Ваши данные остаются на вашем устройстве и не передаются на сервер.
  • Печать, PDF и DOCX в один клик

Заполните заявление на увольнение

Укажите работодателя, сотрудника, должность и даты. Готовый текст можно сразу проверить, распечатать или сохранить в PDF или DOCX.

Оформить в MAX
Заполните поля Текст документа обновляется сразу, поэтому результат можно быстро сверить до печати и PDF.
Данные остаются на вашем устройстве
Документ создается прямо в вашем браузере.Мы не сохраняем введенную информацию.

Как выглядит готовое заявление

Предпросмотр показывает деловой текст заявления с адресатом, основанием, датой и подписью.

Актуализация шаблона: 28 марта 2026

Вы можете кликнуть на любой текст в предпросмотре ниже и отредактировать его вручную.
Оформить в MAX
Редактирование абзаца

Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.

Поставьте подпись

Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.

Когда подходит шаблон

  • Сотрудник увольняется по собственному желанию и нужен простой письменный документ;
  • Нужно быстро оформить заявление без лишней канцелярии и ручной верстки;
  • Важно сразу распечатать заявление или сохранить PDF для кадрового архива;

Что проверить перед сохранением

  • Проверьте полные ФИО сотрудника и работодателя.
  • Укажите должность сотрудника и адресата заявления.
  • Сверьте дату подачи и дату предполагаемого увольнения.
  • Передайте заявление так, чтобы осталось подтверждение получения работодателем.
  • Если увольнение связано с отпуском или передачей дел, подготовьте связанные документы заранее.

Если увольнение связано с отпуском, больничным, материальной ответственностью или спором с работодателем, перед подачей заявления лучше отдельно проверить сроки и кадровые документы.

О документе

Заявление на увольнение по собственному желанию нужно, чтобы сотрудник письменно сообщил работодателю о намерении прекратить трудовой договор. Это базовый кадровый документ, который обычно подается заранее и помогает корректно оформить увольнение.

Даже в простом виде заявление полезно составить аккуратно: с адресатом, данными сотрудника, датой подачи и желаемой датой увольнения. Так кадровой службе проще принять документ без лишних уточнений.

Как использовать

  1. Заполните данные сотрудника и работодателя.
  2. Укажите должность, дату заявления и последний рабочий день.
  3. Проверьте текст документа и убедитесь, что даты указаны без ошибок.
  4. Распечатайте заявление или сохраните его в PDF.
  5. Передайте заявление работодателю и сохраните подтверждение подачи.

Частые вопросы

Нужно ли писать причину увольнения?

Для базового заявления по собственному желанию обычно достаточно формулировки о просьбе уволить по собственному желанию с определенной даты. Подробную причину указывать не обязательно, если этого не требует ваша ситуация.

Можно ли сразу сохранить заявление как PDF?

Да. После заполнения можно распечатать документ или скачать его как PDF отдельной кнопкой.

Что делать после подачи заявления?

Обычно следующим шагом становятся передача дел, издание приказа об увольнении, проверка окончательного расчета и контроль даты прекращения работы. Если ситуация спорная, стоит отдельно собрать подтверждение подачи заявления и запросить недостающие кадровые документы.

Часто скачивают вместе