Договоры для HR

Договор оказания услуг по подбору персонала

Шаблон подходит для рекрутинга, сорсинга, первичного отбора и сопровождения найма, когда важно письменно закрепить объем работ, срок, цену и порядок приемки результата.

  • Подходит для России
  • Ваши данные остаются на вашем устройстве и не передаются на сервер.
  • Печать, PDF и DOCX в один клик

Заполните договор подбора персонала онлайн

Укажите стороны, вакансию, этапы подбора, стоимость и конфиденциальность. После этого можно сразу открыть печать или сохранить PDF.

Оформить в MAX
Заполните поля Текст документа обновляется сразу, поэтому результат можно быстро сверить до печати и PDF.
Данные остаются на вашем устройстве
Документ создается прямо в вашем браузере.Мы не сохраняем введенную информацию.

Как выглядит готовый договор

Предпросмотр показывает деловой формат договора: стороны, вакансию, сроки, цена, приемка результата и подписи.

Актуализация шаблона: 1 апреля 2026

Вы можете кликнуть на любой текст в предпросмотре ниже и отредактировать его вручную.
Оформить в MAX
Редактирование абзаца

Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.

Поставьте подпись

Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.

Когда подходит шаблон

  • Нужно оформить поиск кандидатов, первичный отбор, интервью и сопровождение найма;
  • Важно письменно зафиксировать профиль вакансии, срок закрытия и формат отчетности;
  • Хотите заранее согласовать стоимость, этапы, гарантийный период и конфиденциальность;
  • Нужен документ, который можно сразу распечатать или сохранить в PDF или DOCX;

Что проверить перед сохранением

  • Проверьте данные заказчика и исполнителя, включая реквизиты и ответственных лиц.
  • Опишите вакансию или профиль должности конкретно и без двусмысленности.
  • Укажите объем услуг: поиск, интервью, shortlist, рекомендации и сопровождение оффера.
  • Зафиксируйте стоимость, оплату, гарантийный период и критерий приемки результата.
  • Если важна конфиденциальность, отдельно закрепите работу с резюме, контактами и условиями найма.

Если договор включает эксклюзивный рекрутинг, массовый подбор, аутсорсинг HR-функций или отдельные KPI по закрытию вакансии, шаблон лучше адаптировать под конкретную модель работы.

О документе

Договор оказания услуг по подбору персонала нужен, чтобы письменно определить, что именно делает исполнитель: ищет кандидатов, проводит первичный отбор, организует интервью, формирует shortlist и помогает сопроводить найм.

Такой договор помогает снизить риск споров по объему рекрутинговой работы, оплате, срокам, гарантийным условиям и моменту, когда услуги считаются оказанными и принятыми.

Как использовать документ

  1. Заполните данные заказчика и исполнителя, а также город и дату.
  2. Опишите профиль вакансии, требования к кандидату и формат подбора.
  3. Укажите срок, этапы рекрутинга, отчетность и порядок коммуникации.
  4. Зафиксируйте стоимость, оплату, гарантийный период и конфиденциальность.
  5. Проверьте текст и затем распечатайте документ или сохраните его в PDF.

Частые вопросы

Подходит ли шаблон для ООО, ИП и самозанятого?

Да. Шаблон можно использовать в работе с ООО, ИП и самозанятым, если вы корректно заполнили стороны и реквизиты.

Можно ли включить поиск, интервью и shortlist в один договор?

Да. В предмете и составе услуг можно прямо указать сорсинг, первичный отбор, интервью, shortlist и сопровождение найма.

Нужно ли отдельно прописывать гарантийный период по кандидату?

Лучше да. Это помогает заранее согласовать, в каких случаях повторный поиск проводится без доплаты и как считается закрытие вакансии.

Можно ли сохранить документ в PDF или DOCX?

Да. После заполнения документ можно распечатать или сохранить в PDF или DOCX прямо на странице.

Часто скачивают вместе