О документе
Договор оказания услуг по подбору персонала нужен, чтобы письменно определить, что именно делает исполнитель: ищет кандидатов, проводит первичный отбор, организует интервью, формирует shortlist и помогает сопроводить найм.
Такой договор помогает снизить риск споров по объему рекрутинговой работы, оплате, срокам, гарантийным условиям и моменту, когда услуги считаются оказанными и принятыми.